Abonneer op onze gratis Nieuwsbrief
Wil je meer nieuws over het stakeholdermodel, het Rijnlandsmodel 2.0, maatschappelijk bewust en duurzaam besturen? Wil je inspirerende voorbeelden lezen en inzicht krijgen in de eerste stappen die ja kan nemen? Abonneer je op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks het laatste nieuws!
Archief nieuwsbrieven
2024
- Okt 2024 – 26 nov Collegetour met Kim Putters en Mildred Hofkes over Brede Welvaart
- Sept 2024 – ESG Toon aan de Top debat Balie Amsterdam
- Aug 2024 – Kunnen we besturen wel aan bestuurders overlaten?
- Mei 2024 – Vormt de klimaatwet een baken tegen kortzichtigheid?
- April 2024 – Toekomstbestedig besturen gaat over morele leiderschap
2022
- Blinde vlekken in de bestuurskamer, John de Mol, Boris Johnson en en Edwin van der Sar
- Waarom een angstcultuur altijd leidt tot reputatieschade
2021
- Port of Amsterdam zet samen met NieuwBestuur in op toekomstbestendig bestuursmodel
- Hoe komen we voorbij de blah..blah..blah… plus het inspirerende voorbeeld van CEO Dolf van den Brink van Heineken
- Hoe het stakeholdermodel de energietransitie helpt versnellen
- Klimaatuitspraak over Shell krijgt niet de duiding die het verdient (en hoe mijn post daarover op Linkedin viraal ging)
- Een nieuwe bestuurscultuur, voorbij de woorden naar de daden
- Hoe het stakeholdermodel helpt om sterker uit de coronacrisis te komen
- UITNODIGING 8 april gratis webinar over het stakeholdermodel en een open bestuursstijl
- Oorlog in de bestuurskamer tussen korte en langetermijnbelangen
- Knellende bestuursmodellen blokkeren verduurzaming en inclusiviteit
- Het wordt nooit meer ‘business as usual’; lessen uit de corona-crisis
2020
- Terugblik talkshow: Bram Schot (RvC Shell) en JP Balkenende (oud-premier) in eerlijk gesprek met Future Leaders over leiderschap.
- De genade van falend leiderschap en uitnodiging online event.
- Hoe verbindend bestuur jij?
- Hoe voorkom je dat je weer terug valt in ‘business as usual’?
- Hoe komen we goed uit de crisis?
- Hoe onderhoud je op afstand je stakeholdernetwerk?
2019 en eerder
- Toekomstbestendigheid MBO Amersfoort zichtbaar door stakeholderonderzoek en start movement Dutch Circular Leadership
- Positieve beweging door BHRM stakeholderonderzoek: Goede score van onderwijsinspectie voor SaKs door inzichtelijk maken draagvlak bij ouders en kinderen
- Prinsjesdag: Visie voor de toekomst. Wopke Hoekstra Min. van Financiën en De Nederlandsche Bank
- Nog 3 maanden! Dutch Circular Leadership en Wopke Hoekstra Minister van Financiën
- Nieuwe podcast Dutch Davos online! Circulair Leiderschap in de zorg
- CEO’s Sijbesma, Dijkhuizen en Balkenende over circulair leiderschap
- Voorinschrijving Dutch Davos Circular Leadership geopend
- Dutch Davos Radio: Circulair besturen in het Bankwezen
- Nieuwsbrief december 2018: Topmanager te star voor vergroening
- Nieuwsbrief oktober 2018: Topbestuurders centraal in nieuw radioprogramma NieuwBestuur
- Nieuwsbrief augustus 2018: Het Nieuwe Besturen doe je zo!
- Nieuwsbrief juni 2018: Dutch Davos Radio en de agenda van hoop
- Nieuwsbrief mei 2018: Waarom Balkenende het Nieuwe Besturen steun
- Nieuwsbrief april 2018: Staatsbosbeheer en publieke opinie Oostvaardersplassen
- Nieuwsbrief maart 2018: De reputatie van de banken
- Nieuwsbrief januari 2018: 2018 en het Camiel Eurlings-Effect
- Nieuwsbrief december 2017: Waarom het niet vanzelf goed komt..
- Nieuwsbrief oktober 2017: Trots op..
- Nieuwsbrief april 2017: 10 jaar ervaring in 10 waardevolle reputatietips.
- Nieuwsbrief maart 2017: Uw reputatie bepaalt uw positie.
- Nieuwsbrief januari 2017: Waarmee verraste Trump onze ambassadeur in Washington?
- Nieuwsbrief december 2016: Eigen belang eerst… ?
- Nieuwsbrief november 2016: Wie bepaalt straks de reputatie van Amerika, Clinton of Trump?
- Nieuwsbrief september 2016: Reputatieprobleem Nederland… vrouwenkracht ontbreekt
- Nieuwsbrief juni 2016: Waar kiest u voor? Geld of geluk?
- Nieuwsbrief mei 2016: Change, before you have to!
- Nieuwsbrief maart (3) 2016: Wat hebben InHolland, Imtech, de UvA en KPMG gemeen?
- Nieuwsbrief maart (2) 2016: Toon aan de top bepaalt reputatie
- Nieuwsbrief maart 2016: ”CEO Unilever Polman ”business has a moral obligation”