• Nieuws - Bureau Hofkes

Nieuwsberichten over hoe het stakeholdermodel bijdraagt aan de continuïteit van de organisatie

Mildred Hofkes over de blik van buiten naar binnen

Actuele lezing over stakeholdermanagement Mildred Hofkes…

Mildred in gesprek over goed bestuur en de stem van de toekomst

In dit eerlijke gesprek gaat Judy Schnitger - Zwinkels van de…

De kracht van scheppende taal

Maandag 20 juni 2022 | door Mildred Hofkes Afgelopen zondag,…

Taal en de Toon aan de Top

Wat verfrissend; 3 vrouwelijke topeconomen, Ester Barendregt, Sandra Philippen en Marieke Blom aan tafel bij het discussieprogramma Buitenhof. De dames gaven glashelder uitleg over de fundamentele transitie waar we als land voor staan.

Met jongeren wordt bestuur snel toekomstbestendig

De huidige generatie bestuurders is vooral gericht op het binnenhalen en analyseren van data uit de eigen organisatie. Dat vindt Mildred Hofkes. Beluister het volledige podcast met Mildfred Hofkes en Nikki Trip in het kader van de podcast serie "Expeditie Toekomst" van Fondsnieuws.
Gedragsverandering in de bestuurskamer

Gedragsverandering in de bestuurskamer

Begin september was Hans van den Berg, directeur Tata Steel Nederland, te gast in Nieuwsuur. De eerlijkheid van Hans van den Berg valt te prijzen, toch zijn zijn bekentenissen over bestuurlijk falen schokkend.
Get into the Arena

Get into the Arena

Zorg voor vernieuwing. En wees onderdeel van de versnelling en wordt onderdeel van het FUTURE PROOF GOVERNANCE BEWEGING. Doe mee!
LinkedIn
interview over onderzoek Toon aan de Top

Onderzoek naar de Toon aan de Top opnieuw onder de aandacht in de Noord-Hollandse Dagbladen

Vandaag staan we opnieuw in de krant! Ons onderzoek naar de Toon aan de Top wordt opnieuw onder de aandacht gebracht.
Stakeholder Methode Hofkes

Wat is een open bestuurscultuur? En wat heeft het stakeholdermodel daarmee te maken?

Er wordt veel gesproken over een open bestuurscultuur, maar wat is het?
Onderzoek Toon aan de Top - 202-2021

Onderzoek Toon aan de Top 2020 – 2021: Oorlog in de bestuurskamer tussen korte en langetermijnbelangen

Oorlog in de bestuurskamer tussen korte en langetermijnbelangen. Bekijk de onderzoeksresultaten.
Toekomstbewust besturen

Stakeholderdraagvlak is de 1ste stap naar Toekomstbewustbesturen

In deze blog aandacht voor het 1ste thema van toekomstbewust besturen: het implementeren van het stakeholders-governancemodel.

Abonneer op onze gratis Nieuwsbrief

Wil je meer nieuws over het stakeholdermodel,  het Rijnlandsmodel 2.0, maatschappelijk bewust en duurzaam besturen? Wil je inspirerende voorbeelden lezen en inzicht krijgen in de eerste stappen die ja kan nemen? Abonneer je op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks het laatste nieuws!

Archief nieuwsbrieven

2022 

2021

2020

2019 en eerder